Nos formations en Droit / Social / Ressources Humaines
- Social - cycle 1 : contrat de travail : établissement, exécution et rupture
- Social - cycle 2 : paie, déclarations sociales et comptabilisation courante
- Social - cycle 3 : établir la DADS-U
- Les formalités administratives de la gestion du personnel
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Le comité d'entreprise : fonctionnement, attributions, obligations
- Conduire un entretien de recrutement
- Elaboration du plan de formation
- Formation de formateurs / tuteurs
- Préparer et conduire un entretien annuel
- Savoir préparer son entretien annuel
- Autres actions réalisables en intra-entreprise
Un programme à la carte.
Les cours seront mis en place selon vos disponibilités et vos contraintes, au rythme que vous aurez décidé.
Financements possibles :
- dans le cadre du DIF
- dans le cadre de la formation professionnelle ( finacement par l'employeur, Pole Emploi...)
- dans le cadre des services à la personne avec réduction ou crédit d'impôt de 50% selon les conditions posées par le CGI en vigueur.
